成都微精电机股份公司始建于1958年，是国家“一五”期间156项重点工程之一，2005年完成企业改制，现位于成都市东三环路二段龙潭新经济产业功能区航天路12号。公司是国家专精特新“小巨人”企业、国务院国资委“科改行动”企业、中国电子元件行业协会微特电机与组件分会副理事长单位、全国信息产业用微特电机及组件标准化委员会委员单位、全国微电机标准化技术委员会委员单位，是国家高新技术企业，建有四川省企业技术中心，拥有完备的科研生产资质，获得了ISO9001质量体系认证。企业主要从事微特电机及组件的研制、开发、生产及销售业务，基本的产品有力矩电机、旋转变压器、伺服电机、轴流风机、起发电机、空心杯电机、伺服驱动器、特种泵以及机电一体化装备等，共21个大类、66个系列、2000多个品种。产品大多数都用在为航空、航天、船舶、兵器、电子系统、机器人和民用卫星等配套，作为系统的执行或反馈元件，产品和技术达到了国内领先水平。公司曾先后3次获得中央、国务院的表彰贺电，获得中国首次载人航天飞行奖状、省级先进企业、部级高品质的产品等荣誉。

  电子信息、电气、自动化、控制、仪器、机械、材料、计算机类等有关专业优先

  1.协助事业部总经理制定发展的策略及经营计划； 2.分析行业趋势及竞争对手动态，为研发、市场决策提供支持； 3.统筹事业部日常运营管理工作； 4.负责事业部团队建设和人才培养。

  1.本科及以上学历，电子信息、电气、自动化、控制、仪器、机械、材料、计算机类等有关专业优先； 2.熟悉机器人关节行业发展的新趋势与技术动态，能够有效推动关节产品迭代更新和工艺优化，降低产品成本； 3.5年及以上工作经历，其中至少1年及以上事业部管理经验； 4.应聘年龄：50周岁及以下。

  1.资格审核检查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选考试的人员名单。

  2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况，以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员，组织并且开展面试。

  3.确定拟录用人员。面试结束后，以电话方式和邮件方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。

  4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示，在公示期满无异议后。以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。

  5.特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。

  方式1：前程无忧招聘网站投递简历； 方式2：应聘者应于报名时间内将个人简历发送至指定邮箱：，邮件主题及简历请以“报名岗位名称+本人姓名”格式命名。 联系人：王女士，联系方式